为加强对商会日常工作的领导，增强商会领导班子成员的责任感和使命感，体现商会的集体领导，充分发挥商会领导班子的核心作用，特制定会长轮值制度如下：
一、轮值人员 ：会长、执行会长、监事长、常务副会长、副会长。
二、轮值时间 ：每一个月为一个轮值时间单位。
三、轮值安排：每月1名(具体月份轮岗人员见下表)
4.唐启 5.秦军 6.吴勇 7.王松 8.吴小波 9.吴敢 10.李建 11.张洪玉 12.唐茂华
四、轮值期间的权利和义务：
1. 当值会长代表商会参加相关部门的会议和出席其他活动；
2. 对轮值当月重大事情提出决策建议和处理意见；
3. 当月至少一次固定到商会办公室办公；
4. 主持开展当月商会活动，并具体组织实施；
5. 受理会员企业诉求、意见及建议，协调帮助解决有关事项；
6. 其他工作。
五、轮值期间的工作要求：
1. 轮值工作以商会章程为行动准则，不违法，不乱纪，在商会章程允许的权利范围内开展工作，并对理事会负责；
2. 轮值工作以提高会长班子成员的责任感、团结会员、凝聚人心、活跃商会氛围为工作目标，不断促进商会良性发展；
3. 按照商会总体安排，每年至少开展不少于四次的集中性活动，分春、夏、秋、冬四季执行。如当月有商会集中性活动，由当值会长负责组织实施。
4、轮值会长应随时了解商会工作状况、动态，并指导工作；
5. 当月计划开展的小型活动（30人以内），由秘书处向会长或执行会长报告、审批通过后方可执行；集中性的全体会员活动，需经会长办公会研究通过后方可执行；
6. 如遇重大问题，及时向商会主要领导报告，必要时提议召开会长办公会研究。
7. 如该月轮值会长因事无法按时轮值，可提前向商会秘书处申请调换，由商会秘书处进行人员调整；也可自行与其他轮值会长调整，但需提前告知秘书处。
台州市重庆商会秘书处
2024.3.24
